Tehnologija nam je omogućila da radimo brže nego ikada, ali nam nije nužno donela više slobodnog vremena. Automatizovali smo zadatke, ubrzali komunikaciju i digitalizovali rad, a zauzvrat dobili još veća očekivanja.
Da li tržištu rada zaista nedostaju kvalitetni ljudi ili je problem mnogo dublji? Analiza procesa zapošljavanja pokazuje da se prepreke često kriju upravo između oglasa i zaposlenja.
Slični jezici ne znače i ista očekivanja od posla. Kako Srbi i Rusi doživljavaju pravila, odgovornost, komunikaciju i granicu između profesionalnog i privatnog života?